作者：吴丹丹
　　创新是什么？对于研发部门来说，是产品创新；对于服务部门来说，是服务创新；对于销售人员来说，是指营销策略、渠道、方法、广告促销策划等方面的创新。其实创新时时刻刻都在我们身边，关系着我们每个人。而当我们所有人的创新联合在一起，就是企业的创新。
　　创新，是企业的生命，也有人将创新比喻成带有氧气的新鲜血液。企业只有不断创新，才能在竞争中处于主动，立于不败之地。许多企业之所以失败，就是他们做不到这一点。公司不断招募新的人才，重要原因之一就是期望其带来新观念，新思维，不断创新。
　　创新需要打破定势，突破传统。这需要莫大的勇气。为什么很多企业都不愿意去尝试创新呢？就是因为他们害怕改变现在安逸的生活，害怕打破传统，害怕失败。而他们这种保守的思想正是创新的大障碍。一家公司能否创新成功，不仅是创新者一个人的事，而是公司上上下下全体人员的事。就我们公司而言，如果亮哥哥研发了一样新产品，但刘总若不敢于创新，不敢投放资金去研发使用，那么亮哥哥的心血都将付诸东流，而公司也因为没有新产品的更新换代而被这个快速进步的社会淘汰。又或者如果产品已经研发出来了，但公司的销售团队不能够很好地配合去销售好这个新产品，那么也是埋没了这个产品。所以说，每一次创新的成功，离不开我们大家的共同配合与支持。
　　我们都是公司的一份子，公司的前程就是我们个人的前程，公司的发展就是我们个人的发展。为此，我们也要严格要求自己，不能停滞不前，我们要敏于观察，勤于思考，善于总结，勇于创新。
　　如何培养创新呢？先我们要对所学习或研究的事物要有好奇心，在学习过程中，自己如果提不出问题，那才是大的问题。好奇心是包含着强烈的求知欲和追根究底的探索精神，谁想在茫茫学海获取成功，就必须有强烈的好奇心。
　　其次，对所学习或研究的事物要有怀疑态度，怀疑是发自内在的创造潜能，它激发人们去钻研，去探索。圣人都会有错的时候，何况是专家教授呢？专家教授们专业知识渊博精深，我们是应该认真地学习。但是，事物在不断地变化，有些知识现在适用，将来不一定适用。再说，现在的知识不一定没有缺陷和疏漏。也不要迷信任何权威，应大胆地怀疑。这是我们创新的出发点。